Слово – інструмент ефективного лідера: відмінності між версіями

Зростання людини як лідера потребує тривалої роботи над собою. Це в свою чергу вимагає не лише набуття індивідуальних теоретичних знань, а й перенесення їх на практику і адаптація до умов групової роботи. Останні ж постійно змінюються і відрізняється в залежності від специфіки сприйняття кожного окремого індивіда та обставин в яких ця група діє. Саме вміння підібрати правильні аргументи і спосіб донесення їх до адресата є одним з ключових елементів ефективного лідера.